个性鲜明的企业文化是赛恩立根兴业的基础，赛恩经过多年来的修炼已形成自己独特的企业文化。

1、赛恩的用人理念
在德、能、勤、绩的原则指导下，遵循“德、才、缘”用人理念
2、赛恩人的愿景
“卓越企业、卓越业绩、卓越人生……”
3、赛恩的企业精神
“追求卓越，我们锲而不舍……”
4、赛恩分配原则
“共创、共享、共荣、共存”
5、赛恩人的修炼内涵
“尚德、自强、创新、实效”
6、赛恩倡导的九种品格：
①自胜者强
②生于忧患，死于安乐
③人贵有自知之明
④有一颗感恩的心和爱心
⑤具一定的前瞻性、预见性和良好的思维方式
⑥办事精细，作风迅速的行为风格
⑦把学习和创新养成一种习惯
⑧直接、有效，把复杂的问题简单化
⑨永不满足，勇于挑战“命律”
7、赛恩干部的必备素质
①高度的敬业精神
②强烈的使命感
③永远的团队精神
④持之以恒的执行力
8、赛恩管理核心
“企业竞争靠制度，个人竞争靠能力”
9、组织建设指导方针
人才的专业化、团队化、制度化、流程化
10、组织理念
管好自己的人，做好自己的事!每位主管都是人力经理。